Carmatec India richt zijn organisatiestructuur in op de volgende fase van zijn groei
Bengaluru, 16 januari 2019 - Carmatec Inc heeft vandaag een reorganisatie van de bedrijfsregio's en belangrijke wijzigingen in het leiderschap aangekondigd.
"De aankondiging van vandaag geeft een nieuwe definitie van ons operationele leiderschapsteam en een reorganisatie die Carmatec positioneert voor blijvend succes. Deze veranderingen betekenen een belangrijke stap in de richting van het stroomlijnen van onze activiteiten op een manier die ons vermogen om onze wereldwijde expansie en groei te maximaliseren sterk zal verbeteren. Dankzij deze nieuwe structuur kunnen wij ons efficiënter aanpassen aan de voortdurend veranderende omstandigheden in de technologische industrie. Daarnaast hebben we onze technische expertise geconsolideerd om elke regio te ondersteunen en ons vermogen om best practices over de hele wereld te delen te versterken", aldus Aromal Rajagopal, de voormalige CEO van Carmatec India.
De herstructurering die gepland staat aan het begin van 2019 is bedoeld om Carmatec in staat te stellen zijn geplande wereldwijde expansie en groei-initiatieven uit te voeren. In het nieuwe managementteam van Carmatec wordt Aromal Rajagopal de nieuwe Group CEO en Managing Director van Carmatec Global, die in zijn nieuwe functie leiding zal geven aan de internationale uitbreidingsplannen en het voortouw zal nemen bij het opzetten en uitbreiden van nieuwe activiteiten van het bedrijf in het Midden-Oosten, Noord-Amerika en de Europese regio's.
De voormalige Chief Operating Officer, Indu Aromal is aangesteld als de nieuwe CEO van de organisatie die deze transitie mogelijk moet maken dankzij haar uitstekende prestaties in het verleden. Onder haar leiding hoopt de organisatie te slagen in haar grootste uitbreidingsplannen ooit, zowel qua tempo als qua omvang. Omshivaprakash HL is aangesteld als de nieuwe Chief Operating Officer, die met zijn veelzijdige technische expertise, culturele verankering en sterke gedeelde visie de nieuwe uitbreidingsactiviteiten op zich moet nemen om Carmatec in de komende jaren in de voorhoede van zijn bedrijfstak te plaatsen met een zichtbare wereldwijde aanwezigheid.
In de komende paar jaar, Carmatec streeft naar een sterkere aanwezigheid in de nieuw geïdentificeerde markten, en de teamuitbreidingen zullen volgen om de organisatie uit te rusten met een levendiger, cultureel divers en innovatiegedreven personeelsbestand. De organisatorische herstructurering wordt gezien als een poging voor het leiderschap om zich effectiever te richten op hun respectievelijke verantwoordelijkheidsdomeinen voor het katalyseren van de ambitieuze nieuwe bedrijfsplannen.